Utilização da capacidade instalada (metodologia antiga) - Ceará

A Fiec utiliza a mesma metodologia da CNI, cuja documentação encontra-se no sítio www.cni.org.br.

A Pesquisa de Indicadores Industriais CNI/FIEC tem por objetivo promover a geração de índices que permitam acompanhar o desempenho da indústria de transformação, especialmente a curto prazo. Os índices produzidos buscam ser instrumentos para as análises de conjuntura, ao identificar as variações na atividade industrial.

Os indicadores industriais são produzidos, mensalmente, a partir de pesquisa direta conduzida pela Unidade de Pesquisas Técnicas da FIEC.

O âmbito da pesquisa é formado pelo conjunto de unidades locais que responderam ao formulário RAIS, ano base 2000, e cuja atividade principal enquadra-se como uma das atividades da indústria (extrativa ou transformação), e que possuíam 20 ou mais pessoas ocupadas (PO) em 31 de dezembro do ano de referência

O índice de vendas industriais reais corresponde ao valor total das vendas da unidade local selecionada, isto é, o valor do faturamento líquido da unidade local exclusive IPI, nas condições FOB - fábrica - referente a produtos industrializados no endereço de atuação da empresa, e vendidos nas condições usuais aos clientes. Devem ser incluídos os valores referentes às vendas de produtos recebidos (transferidos) de outras unidades locais da mesma empresa. São excluídos, se existentes, valores relativos: às transferências para outras unidades locais da mesma empresa; às receitas provenientes de prestações de serviços; às vendas de ativo fixo; e às revendas de matérias-primas beneficiadas. Como deflator, utiliza-se o Índice de Preços por Atacado (IPA), elaborado pela Fundação Getúlio Vargas. A variável é expressa em índice cuja base 100 corresponde à média de 2002.

A utilização da capacidade instalada corresponde a parcela da capacidade de produção operacional utilizada no mês, em condições normais de funcionamento, expressa em percentagem. O valor informado não ultrapassa os 100%, que corresponde à utilização máxima da capacidade instalada. Este percentual informado é calculado ou estimado pela empresa, segundo os critérios que ela própria usualmente emprega para definir o grau de utilização de sua capacidade produtiva.

Número de horas trabalhadas pelo pessoal empregado na produção - são excluídas as horas pagas, mas não efetivamente trabalhadas, como descanso semanal remunerado, férias, inclusive quando coletivas, as referentes ao período de afastamento por acidente de trabalho ou licença médica, etc.

A variável é expressa em índice cuja base 100 corresponde à média de 2002. A variável pessoal empregado total corresponde ao número total de pessoas empregadas em atividade na unidade local no último dia do mês de referência da pesquisa, remuneradas diretamente pela empresa, com ou sem vínculo empregatício, com contrato de trabalho por tempo indeterminado ou temporário, ligadas ou não ao processo produtivo. Devem ser incluídas as pessoas que, na ocasião da apuração, estejam temporariamente ausentes, a exemplo das pessoas em gozo de férias, licenças, seguros por acidentes etc., desde que afastadas do serviço ativo por prazo não superior a 30 dias. Devem ser excluídos os estagiários. A variável é expressa em índice cuja base 100 corresponde à média de 2002.

A massa salarial real refere-se ao valor total das remunerações pagas ao pessoal empregado total da unidade local no mês de referência da pesquisa inclui: valor bruto dos salários base; valor das horas extras;valor do 13º salário (ou parcela deste) no mês de referência da pesquisa ;valor do aviso prévio;valores pagos a título de rescisão de contrato;comissões e percentagens; abonos;ajuda de custo de alimentação (vale-refeição ou vale-alimentação), representação, educação e auxílio-funeral;gratificações ajustadas expressa ou tacitamente, tais como as de balanço anual, tempo de serviço e de função ou cargo de confiança;prêmios contratuais ou habituais de produtividade, assiduidade, etc.; participação nos lucros distribuídos aos empregados adicionais de serviços perigosos, noturnos e insalubres; salário-família;salário maternidade, enfermidade, etc.; remuneração de 10 dias de férias em dobro (abono de férias: 1/3 do período); remuneração compensatória do banco de horas; A variável é expressa em índice cuja base 100 corresponde à média de 2002.

Observação: Como o objetivo da variável é captar a variação do poder de compra dos trabalhadores na indústria, não devem ser incluídos os encargos sobre a folha de pagamento arcados pelo empregador e que não são destinados aos trabalhadores, como, por exemplo: INSS (parcela do empregador), FGTS, Sistema S (SESI, SENAI, SEBRAE), INCRA, Seguro Acidente do Trabalho (SAT) e Contribuição para o Salário-Educação. O Deflator utilizado é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor divulgado pelo IBGE.

A Fiec utiliza a mesma metodologia da CNI. As definições e informações detalhadas sobre a metodologia da pesquisa podem ser encontradas no site www.cni.org.br (produtos e serviços - periódicos).

Estado do Ceará.

As empresas devem enviar os questionários preenchidos para a Fiepe até o dia 15 do mês subseqüente ao de referência. O dados informados seguem regime de competência.

Pesquisas.

Base fixa, 2002=100.